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  • 2020-12-31

    贾长舜检查高新热力供热保障安全运营和高科城服公司道路保洁情况并看望慰问一线工作人员

    12月31日下午,高科集团党委书记、董事长贾长舜检查高新区供热保障安全运行、道路保洁维护等工作并看望慰问坚守在一线的值班执勤人员。集团党委委员、副总经理李军利,集团党委委员、纪委书记徐兵,集团工会、集团党委办公室、企业管理部和高新热力公司、高科城服公司负责同志参加。在融鑫路热源厂控制室,贾长舜详细查看供热面积、供暖负荷、设备运行、应急保障情况。他指出,供热保障是事关千家万户的暖心工作、民生工程、民心工程,高新热力公司要全力以赴、心无旁骛精心、精益、精细、精致做好,并重点关注老旧小区、安置社区、医院、学校供热;要加强管网日常巡检和设备运行监测维护,高质高效做好应对突发情况和极端天气各项应急处突准备,确保供热体系平稳、安全运转。在木塔寺公园段,贾长舜看望了高科城服公司一线环卫工人,对他们夏顶烈日、冬冒严寒,为持续提升首善高新人居环境和迎十四运创文明城的辛勤工作给予充分肯定,叮嘱大家在清扫等工作中时刻注意安全、做好防寒保暖,继续为美丽高新贡献高科力量。他强调,环卫工人是城市的美容师,为改善城市环境、建设和谐家园默默奉献,高科城服公司和集团各级工会要以满腔热忱关心、爱护,最大限度地创造更好、更安全的工作生活条件。

  • 2020-12-24

    高科集团获陕西省文明单位和陕西省百强企业等多项殊荣

    12月24日上午,在陕西宾馆召开的“全省精神文明建设表彰大会”上,高科集团公司荣获“陕西省文明单位”称号;同时,在渭南市召开的“2020陕西百强企业发布·第五届企业文化年会”上,高科集团公司位列陕西百强企业第21位(位次较上年前移4位)、授予集团公司“2020年陕西企业文化建设优秀成果奖”,集团党委书记、董事长贾长舜荣获“2020年陕西企业文化建设突出贡献人物奖”。近年来,高科集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在省市各级文明委领导下,思想同心、目标同向、行动同步,共同推动文明创建工作,同时进一步加强制度、组织、作风等全方位保障,创建工作取得了阶段性成效。截至目前,集团及各公司共创建省级文明单位1家、市级文明单位10家、区级文明单位6家。在企业文化建设方面,高科集团秉持与高新精神一脉相承的铁军文化,在传承发展中形成了以“向上向善”为核心的企业文化。“向上”就是创新突破、追求卓越,践行发展使命;“向善”就是与人为善、和谐团结、担当社会责任。在高科文化影响下,集团历届领导班子、广大干部员工积极作为、善作善为,较好地履行了城市建设运营生力军的职责使命,为大西安市城市发展贡献了高科力量。此次荣获多项荣誉,是社会各界对集团公司文明创建、企业文化建设、生产经营成果的充分肯定,是集团公司以文化软实力促进高质量发展硬支撑的显著体现。今后,集团公司将继续秉持“向上向善”的企业文化,持之以恒深化新时代精神文明创建活动,以点滴润心、日就月将的实际行动,让“文明高科”的企业名片更持久更闪亮,为集团公司快高质量发展、打造“全国一流新型产城投资运营商”提供坚强支撑。

  • 2020-12-21

    集团公司召开高新区-高科集团派驻机场防疫执勤志愿者座谈会

    12月21日下午,高科集团党委副书记、工会主席王自更主持召开高新区-高科集团选派机场防疫执勤志愿者座谈会,总结机场疫情防控工作经验,重点就持续发扬高新铁军精神、传承向上向善文化、共同为防疫工作和实现高质量发展作贡献提出殷切期望。自今年3月21日迄今整整9个月时间,集团总部各部、各公司已累计选派8批共48名优秀党团员和骨干员工参与西安咸阳国际机场防疫执勤。集团党委办公室、人力资源部有关负责人和机场防疫执勤志愿者代表参加。集团党委会办公室首先通报了集团公司支援机场疫情防控执勤情况,充分肯定了各执勤团队积极参加高新区机场防疫专班开展境外进入(关注)人员登记、分流、转运等工作成效。与会人员结合机场疫情防控工作分别谈感想、收获和体会,踊跃发言、分享心得、气氛热烈。大家一致表示,机场防疫执勤是一次值得珍藏、难能可贵的锻炼机会,在今后工作、学习、生活中将更加积极主动、认真履职、担当尽责。王自更代表集团党委对全体参加执勤值守人员的突出表现予以高度肯定并慰问。他指出,9个月时间48名同志在高新区疫情防控指挥部和机场分流工作专班领导下,齐心协力、并肩作战,为高新区外防输入的“抗疫”工作作出了贡献。防疫志愿者们认识深刻、大局意识强,坚决服从组织安排;不畏艰险、敢于迎难而上,甘于奉献、忠于职守,体现了善始善终、善作善成的精气神,展现了高新铁军的过硬素质和良好作风。他强调,希望大家把好思路、好作风持续发扬、传承、彰显到日常生产经营管理和重点任务攻坚克难之中,继续坚守并传承集团公司向上向善的企业文化,为高新区“两个率先”和集团公司高质量发展贡献新的更多、更大力量。

  • 2020-11-26

    高科新青年志愿者服务队荣获“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号

    11月26日,西安青年抗疫志愿服务先进典型表彰大会暨西安市首届城市志愿服务项目大赛启动仪式在西安国际港务区隆重举行,西安市委副书记、市委政法委书记韩松,共青团西安市委书记汪国栋出席。亚博体育取款高科新青年志愿者服务队被西安市委文明办、共青团西安市委授予“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号。高科新青年志愿者服务队成立于2017年3月,是由高科集团公司所属25家全资及控股直属公司的青年志愿者组成,目前共有注册志愿者665人,服务总时长已达22392小时,主要服务于疫情防控、文明交通、亚博体育官方、垃圾分类、社区服务、敬老爱老、爱心义教等方面。自新冠肺炎疫情爆发后,在集团党委的号召下,集团800余名青年志愿者集结,主动作为,积极参与集团疫情防控各项工作,全力做好下沉服务社区值守点、专业留观点、支援机场疫情防控志愿服务队相关工作。坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责,全力以赴投入到各项疫情防控和复工复产工作中。积极发挥青年志愿者勇于担当、甘于奉献的志愿精神,助力疫情防控,为高新区常态化防疫和经济社会发展贡献青春力量。表彰大会后,集团团委召开会议研究讨论了高科新青年志愿者服务队参与十四运社会志愿服务工作计划,正式启动高科新青年志愿者服务队十四运志愿服务筹备工作。根据十四运志愿者分类和服务领域,高科新青年志愿者服务队将参与社会志愿服务工作,主要开展文明交通、交通秩序维护、社区关爱、扶残助困、城市环保、清洁家园志愿服务等。集团团委将按照社会志愿者招募计划和要求积极组织广大团员青年投入到十四运志愿服务工作中,引导团员青年在志愿服务中寻找初心,用青春热情为十四运贡献高科力量。

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2021-01

贾长舜调研高新区集贤园重点项目建设 强调凝聚合力 共同发力 确保高质高效如期完成建设任务

点击量:282

1月5日下午,集团党委书记、董事长贾长舜调研高新区集贤园重点项目建设并组织召开工作推进会,集贤园管办党委副书记、主任邵军锋,集团党委委员、常务副总经理祝社宁,集团党委委员、纪委书记徐兵,集贤园管办班子成员,集团党委办公室、战略发展部、计划管理部负责人,高科集贤、高新公租房、高科建材公司负责人参加。贾长舜先后来到高科建材新材料产业园、太周创新产业园、高新集贤园人才公寓项目施工现场,实地踏勘、逐一检查工程最新进展情况,现场听取了项目负责人对项目工程概况、施工进展情况等工作汇报。他要求,高新公租房、高科集贤、高科建材公司要严格按照工程规划设计方案和时间节点要求,严密组织、严格管理,做到统筹协调、科学调度、确保工期,加快推进项目建设和周边配套设施以及施园林景观施工,按既定时间和计划节点建成。在随后召开的工作推进会上,高新公租房、高科集贤、高科建材公司负责人汇报了重点项目建设情况和近期工作安排。贾长舜指出,2020年,高科集贤、高新公租房、高科建材公司在高新区党工委、集团党委领导和集贤园党委、管办支持下,完成了片区道路施工设计、学校建设、人才公寓、新材料产业园、太周创新产业园等重点项目建设,形象进度明显、值得肯定。贾长舜要求,高科集贤公司要与集贤园管办形成合力,加强内外部协作开发运营,加快集贤园片区开发高质量发展;要进一步理顺与集贤园管办的运营机制,逐步解决历史遗留问题;高科建材公司要强化施工现场组织管理,加强常态化疫情防控,确保人员、机械设备等配备充足、调度有效、协同高效,按照“369”时间节点即3月试生产、6月正式投产、9月太周园项目正式交付使用,确保高质高效如期完成项目建设任务;高新公租房公司要加快项目手续办理,尽快进场施工,牢固树立精品理念,确保高新区保障性住房事业高质量发展,为首善高新争光、为两个率先添彩。

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2021-01

高科集团文明办举行2020年度集团“文明部(室)”宣讲报告暨评选活动

点击量:143

为进一步巩固、拓展和深化集团公司精神文明建设,持续营造集团各级组织和广大党员干部职工学习先进、对标先进、争当先进的浓厚氛围,1月11日下午,高科集团文明办组织开展2020年度集团“文明部(室)”宣讲及评选大会,对集团总部各部、各直属公司推荐申报的54个部门、集体进行宣报告和评选。集团党委副书记、工会主席、集团精神文明建设领导小组执行组长王自更,集团精神文明建设领导小组办公室成员,集团总部相关部门负责人及员工代表,各直属公司精神文明创建分管领导,各党政办公室主任参加。此次宣讲评选大会由集团纪检监察室进行全程监督。宣讲会上,集团总部6个部门和24家公司共计54个集体,纷纷上台对所推荐的部门进行宣讲,通过典型事迹和大量数据,以照片、视频的形式,对所开展的精神文明活动和部门亮点、特色工作、精神风貌进行全方位展示,赢得现场阵阵掌声和好评。王自更在讲话中强调,开展“文明部(室)”评选是集团公司创建文明单位的一项重要举措,通过这项活动,能更好地发扬集团干事创业精神,提升干部员工工作作风和业务水平。通过典型示范带动引领,不断激发各部、各公司参与创建文明单位活动的热情,希望大家珍惜本次互学互鉴的机会,本着公平公正的原则,在认真听取各部各公司推介后,选出年度最具代表性的“文明部(室)”。今后,集团文明办将深入实施公民道德建设工程,充分挖掘集团内部优秀文化和典型事迹,广泛开展文明部室、道德模范、身边好人、最美员工等学习宣传活动,拓展新时代文明实践中心建设,齐心协力推动集团精神文明建设和企业文化建设迈上新台阶。

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2020-12

贾长舜检查高新热力供热保障安全运营和高科城服公司道路保洁情况并看望慰问一线工作人员

点击量:316

12月31日下午,高科集团党委书记、董事长贾长舜检查高新区供热保障安全运行、道路保洁维护等工作并看望慰问坚守在一线的值班执勤人员。集团党委委员、副总经理李军利,集团党委委员、纪委书记徐兵,集团工会、集团党委办公室、企业管理部和高新热力公司、高科城服公司负责同志参加。在融鑫路热源厂控制室,贾长舜详细查看供热面积、供暖负荷、设备运行、应急保障情况。他指出,供热保障是事关千家万户的暖心工作、民生工程、民心工程,高新热力公司要全力以赴、心无旁骛精心、精益、精细、精致做好,并重点关注老旧小区、安置社区、医院、学校供热;要加强管网日常巡检和设备运行监测维护,高质高效做好应对突发情况和极端天气各项应急处突准备,确保供热体系平稳、安全运转。在木塔寺公园段,贾长舜看望了高科城服公司一线环卫工人,对他们夏顶烈日、冬冒严寒,为持续提升首善高新人居环境和迎十四运创文明城的辛勤工作给予充分肯定,叮嘱大家在清扫等工作中时刻注意安全、做好防寒保暖,继续为美丽高新贡献高科力量。他强调,环卫工人是城市的美容师,为改善城市环境、建设和谐家园默默奉献,高科城服公司和集团各级工会要以满腔热忱关心、爱护,最大限度地创造更好、更安全的工作生活条件。

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2020-12

高科集团获陕西省文明单位和陕西省百强企业等多项殊荣

点击量:296

12月24日上午,在陕西宾馆召开的“全省精神文明建设表彰大会”上,高科集团公司荣获“陕西省文明单位”称号;同时,在渭南市召开的“2020陕西百强企业发布·第五届企业文化年会”上,高科集团公司位列陕西百强企业第21位(位次较上年前移4位)、授予集团公司“2020年陕西企业文化建设优秀成果奖”,集团党委书记、董事长贾长舜荣获“2020年陕西企业文化建设突出贡献人物奖”。近年来,高科集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在省市各级文明委领导下,思想同心、目标同向、行动同步,共同推动文明创建工作,同时进一步加强制度、组织、作风等全方位保障,创建工作取得了阶段性成效。截至目前,集团及各公司共创建省级文明单位1家、市级文明单位10家、区级文明单位6家。在企业文化建设方面,高科集团秉持与高新精神一脉相承的铁军文化,在传承发展中形成了以“向上向善”为核心的企业文化。“向上”就是创新突破、追求卓越,践行发展使命;“向善”就是与人为善、和谐团结、担当社会责任。在高科文化影响下,集团历届领导班子、广大干部员工积极作为、善作善为,较好地履行了城市建设运营生力军的职责使命,为大西安市城市发展贡献了高科力量。此次荣获多项荣誉,是社会各界对集团公司文明创建、企业文化建设、生产经营成果的充分肯定,是集团公司以文化软实力促进高质量发展硬支撑的显著体现。今后,集团公司将继续秉持“向上向善”的企业文化,持之以恒深化新时代精神文明创建活动,以点滴润心、日就月将的实际行动,让“文明高科”的企业名片更持久更闪亮,为集团公司快高质量发展、打造“全国一流新型产城投资运营商”提供坚强支撑。

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2020-12

集团公司召开高新区-高科集团派驻机场防疫执勤志愿者座谈会

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12月21日下午,高科集团党委副书记、工会主席王自更主持召开高新区-高科集团选派机场防疫执勤志愿者座谈会,总结机场疫情防控工作经验,重点就持续发扬高新铁军精神、传承向上向善文化、共同为防疫工作和实现高质量发展作贡献提出殷切期望。自今年3月21日迄今整整9个月时间,集团总部各部、各公司已累计选派8批共48名优秀党团员和骨干员工参与西安咸阳国际机场防疫执勤。集团党委办公室、人力资源部有关负责人和机场防疫执勤志愿者代表参加。集团党委会办公室首先通报了集团公司支援机场疫情防控执勤情况,充分肯定了各执勤团队积极参加高新区机场防疫专班开展境外进入(关注)人员登记、分流、转运等工作成效。与会人员结合机场疫情防控工作分别谈感想、收获和体会,踊跃发言、分享心得、气氛热烈。大家一致表示,机场防疫执勤是一次值得珍藏、难能可贵的锻炼机会,在今后工作、学习、生活中将更加积极主动、认真履职、担当尽责。王自更代表集团党委对全体参加执勤值守人员的突出表现予以高度肯定并慰问。他指出,9个月时间48名同志在高新区疫情防控指挥部和机场分流工作专班领导下,齐心协力、并肩作战,为高新区外防输入的“抗疫”工作作出了贡献。防疫志愿者们认识深刻、大局意识强,坚决服从组织安排;不畏艰险、敢于迎难而上,甘于奉献、忠于职守,体现了善始善终、善作善成的精气神,展现了高新铁军的过硬素质和良好作风。他强调,希望大家把好思路、好作风持续发扬、传承、彰显到日常生产经营管理和重点任务攻坚克难之中,继续坚守并传承集团公司向上向善的企业文化,为高新区“两个率先”和集团公司高质量发展贡献新的更多、更大力量。

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2020-12

杜万坤主持召开城投工作会 推进未来广场和重点道路建设工作

点击量:399

12月15日下午,高科集团党委副书记、总经理杜万坤主持召开城投工作会,推进未来广场和西太路唐延绿廊、经三十八路等重点道路建设工作,集团相关部门,高新地产、紫薇地产、高新配套、高新市政和高科园林公司参加。在未来广场项目部,杜万坤听取了A、B、C各区项目、“四纵四横”骨干道路推进情况的汇报,详细了解了各项工作进度,对相关问题现场协调落实。杜万坤指出,未来广场是高新区和集团公司的重点项目,要紧锣密鼓,进一步加快项目推进,一要抓进度,加紧建审手续的协调办理,积极对接、顺畅流程,尽快进入总包招标阶段;二要抢先机,将未来广场作为高新区“三次创业”的发展热土,强化运营概念,明晰经营战略,引领区域发展;三要讲担当,坚决服从服务于高新区的建设,积极作为,严抓落实,为集团公司高质量发展增添新动能。在重点道路建设现场,杜万坤检查了西太路唐延绿廊的人员机械投入、工程量完成进度,查看了经三十八路重点路段管线施工、作业面开挖和路基平整等进展情况。杜万坤要求,要严守时间节点,坚持真抓实干、攻坚会战的工作阵势,针对冬季施工特点,抢抓有效工作时间,规范工程建设标准,增强安全生产意识,以高新区迎“十四运”重点项目看担当、展作为,确保建设任务的高标准、高效率推进。

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2020-12

贾长舜检查唐遗址公园南延伸段绿廊工程并主持召开调度会 强调统筹施策综合施治大干快上确保节点突破

点击量:364

12月10日下午6时,高科集团党委书记、董事长兼唐遗址公园南延伸段绿廊(西太路)工程项目现场指挥部总指挥贾长舜在参加完高新区有关调研后,实地查看唐遗址公园南延伸绿廊(西太路)工程建设最新进展情况,并在项目现场指挥部主持召开第9次调度会,要求指挥部联合党支部、各专班党员突击队和党员示范岗要盯守岗位、提高站位、精准定位,有效发挥功能作用,进一步强化系统思维、思想再前瞻,统筹施策、工作再前置,管理再加强、流程再优化,向管理要效能、靠进度出形象,在推进东西两半幅道路建设同时,加快慢行道、绿化带同步施工,压茬推进、确保重大节点突破。集团党委委员、副总经理、指挥部副总指挥李军利,集团党委办公室、计划管理部、高新市政公司和项目总包、监理单位负责人参加。贾长舜组织集中观看下午3时最新航拍视频、听取本周进度及需要协调解决的有关事项后,重点就桩基、管沟、水稳、沥青铺设、铺装等工艺、工序,结合节气、气温逐一分析施工方案、明确推进举措、提出具体要求。他强调,要进一步加大力度、有效增加专业人员,加强组织、科学调配物料和机械设备,加快进度、争分夺秒抢抓时机、节点突破;同时,要强化安全意识、环保意识、文明意识、维稳意识,切实筑牢安全防线、逐级夯实安全责任、及时消除安全隐患,确保施工进度、施工质量、施工安全。

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2020-11

高科新青年志愿者服务队荣获“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号

点击量:392

11月26日,西安青年抗疫志愿服务先进典型表彰大会暨西安市首届城市志愿服务项目大赛启动仪式在西安国际港务区隆重举行,西安市委副书记、市委政法委书记韩松,共青团西安市委书记汪国栋出席。亚博体育取款高科新青年志愿者服务队被西安市委文明办、共青团西安市委授予“西安青年抗疫优秀志愿者服务组织”荣誉称号。高科新青年志愿者服务队成立于2017年3月,是由高科集团公司所属25家全资及控股直属公司的青年志愿者组成,目前共有注册志愿者665人,服务总时长已达22392小时,主要服务于疫情防控、文明交通、亚博体育官方、垃圾分类、社区服务、敬老爱老、爱心义教等方面。自新冠肺炎疫情爆发后,在集团党委的号召下,集团800余名青年志愿者集结,主动作为,积极参与集团疫情防控各项工作,全力做好下沉服务社区值守点、专业留观点、支援机场疫情防控志愿服务队相关工作。坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责,全力以赴投入到各项疫情防控和复工复产工作中。积极发挥青年志愿者勇于担当、甘于奉献的志愿精神,助力疫情防控,为高新区常态化防疫和经济社会发展贡献青春力量。表彰大会后,集团团委召开会议研究讨论了高科新青年志愿者服务队参与十四运社会志愿服务工作计划,正式启动高科新青年志愿者服务队十四运志愿服务筹备工作。根据十四运志愿者分类和服务领域,高科新青年志愿者服务队将参与社会志愿服务工作,主要开展文明交通、交通秩序维护、社区关爱、扶残助困、城市环保、清洁家园志愿服务等。集团团委将按照社会志愿者招募计划和要求积极组织广大团员青年投入到十四运志愿服务工作中,引导团员青年在志愿服务中寻找初心,用青春热情为十四运贡献高科力量。

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2020-11

高科集团“物业服务岗位技能大比武”活动——“物业秩序维护员专场竞赛”及颁奖仪式隆重举行

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11月26日,高科集团“物业秩序维护员专场竞赛”及颁奖仪式在枫叶新都市阿波罗广场隆重举行。集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委委员、副总经理李军利出席,集团总部各相关部门、各物业公司领导班子和项目管理人员、各参赛代表队、各专业组获奖人员参加了本次活动。赛前,李军利发表了致辞讲话,说明了组织举办本次“大比武”活动的目的和意义,鼓励各代表队赛出风格、赛出成绩、赛出高科集团物业人亮丽的风采!竞赛场上,人人精神抖擞,个个帅气十足,一招一式规范精准,各有特色精彩纷呈,赢得了现场观众一阵阵掌声鼓励和“加油”喝彩。比赛最后,高新物业代表队为大家带来了“警棍盾牌术”团体表演,以其精彩娴熟的军事动作征服了在场所有人的眼球,赢得了现场一阵阵喝彩,为本次“大比武”活动划上了圆满的句号。经过两天3场的激烈竞竞赛,各队均有斩获。专业组比赛团体一等奖被四家物业公司代表队均分,也充分说明各家物业公司员工的专业知识、专业技能互有长短、各有千秋,各家公司都有拿手绝技。同时,也充分说明高科集团物业人当仁不让的高超专业技能水平。颁奖仪式后,王自更代表组委会做了总结讲话,从“大比武”活动的前期组织、活动开展、取得的结果、产生的效应等各个方面,对本次活动进行总结讲评,对举办本次“大比武”活动及其产生的效果给予了充分肯定,并希望相关业务部门总结经验,演练结合,推动整个高科集团各企业一线岗位掀起学技术、练本领的热潮,把高科集团员工整体技术水平推向一个新的台阶。

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2020-11

高科集团举行学习贯彻党的十九届五中全会精神专题讲座 学深悟透 学以致用 谋划集团公司“十四五”发展规划

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为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,11月20日下午2时,高科集团组织2020年第14次党委理论中心组集体学习,邀请中共陕西省委党校管理学部经济学教授、应用经济学硕士生导师马红光教授作《部署十四五 开启现代化——十九届五中全会精神解读》专题辅导,通过学用结合、知行合一,进一步谋划好集团“十四五”发展规划。集团党委书记、董事长贾长舜,集团党委委员、经营班子成员,集团总部各部、各直属公司负责人,集团各直属党组织委员会委员、各直属公司经营班子成员以及集团总部党总支全体党员共150人参加学习。受贾长舜委托,集团党委副书记、工会主席王自更主持报告会。集团党委指出,十九届五中全会是在我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议,全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,对国家未来5年到15年的发展具有非常重要的指导意义,必须先学先研、先知先觉、先行先为,站在高处、想在深处、干在实处。马教授从十九届五中全会的意义与《建议》形成、“十四五”经济社会发展指导方针、主要目标、重点任务等五个方面对十九届五中全会精神进行了全面系统、深入浅出的解读。集团党委要求,集团广大党员干部,要全面深入学习领会党的十九届五中全会精神,准确把握新发展阶段的新特征、新要求;要把全会精神系统融入到集团公司“十四五”规划、年度工作计划制定等各项工作之中;要放眼“十四五”乃至更长发展阶段,把新发展理念贯彻落实到推动集团公司高质量发展具体实践中,抢抓新机遇、谋求新发展、实现新突破。

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